Escrito por: Michael Wade, 22 de marzo de 2022
A lo largo del país, hemos visto un crecimiento tremendo en el uso de los programas de transporte compartido, Uber y Lyft. Para ahora, la mayoría de nosotros hemos utilizado sus servicios y/o conocemos a alguien que es conductor de Uber/Lyft. El servicio es conveniente y relativamente asequible de usar. Sin embargo, con el aumento de los viajes de Uber/Lyft, hemos visto un aumento correspondiente en los accidentes que involucran a conductores de Uber/Lyft. Aquí está lo que debes saber si estás involucrado en un accidente con un conductor de Uber/Lyft.
Primero, en Arizona, un conductor de Uber/Lyft te debe el mismo deber legal de cuidado que cualquier otro conductor en la carretera. Específicamente, un conductor de Uber/Lyft te debe a ti, como pasajero, o como conductor de otro vehículo, un deber de ejercer un cuidado razonable en la operación de su vehículo. Si el conductor es negligente y causa un accidente en el cual tú sufres lesiones, ese conductor es responsable de tus daños, incluyendo tus facturas médicas necesarias, tu dolor y sufrimiento, salarios perdidos y daños a la propiedad.
Segundo, es importante entender que mientras el conductor de Uber/Lyft esté utilizando la aplicación de Uber/Lyft (conduciendo para Uber/Lyft), está cubierto bajo una póliza de seguro de responsabilidad civil. Normalmente, esta póliza de seguro tiene altos límites de responsabilidad y proporcionará cobertura para tus facturas médicas, dolor y sufrimiento, y otros daños. Además, el conductor debería tener su propia póliza de seguro personal, que debería proporcionar cobertura de seguro adicional, si es necesario. En resumen, en la mayoría de los casos, hay suficiente cobertura de seguro para cubrir el accidente y tus lesiones.
Finalmente, se debe señalar que Uber y Lyft sostienen que sus conductores son contratistas independientes y no empleados. En Arizona, un empleador puede ser responsable por la negligencia de sus empleados. Sin embargo, un contratista independiente generalmente no se considera un empleado, y la persona que contrata al contratista independiente típicamente no es responsable por la negligencia del contratista independiente. Por lo tanto, si estás involucrado en un accidente con un conductor de Uber/Lyft, Uber y Lyft afirman que no son responsables por la negligencia de su conductor. No obstante, incluso si esta posición es correcta, Uber y Lyft podrían seguir siendo negligentes de manera independiente en la contratación, capacitación y retención de sus conductores.
Si tú o alguien que conoces está involucrado en un accidente con un conductor de Uber/Lyft, por favor llama a Wade y Nysather para una consulta gratuita. Nuestra firma tiene más de 25 años de experiencia manejando reclamaciones por lesiones personales, que incluyen accidentes que involucran a Uber/Lyft.
Llama 602-547-2222 o envía un texto 480-522-7794